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Prestations familiales
Différents types de prestations
Les prestations en espèces
 L'aide
à la mère et au nourrisson sous forme d'allocations
prénatales et d'allocations de maternité,
Les allocations
familiales,
Les indemnités
journalières en faveur des femmes salariées ou assurées
volontaires en couches.
Les prestations en nature
L'action
sanitaire, sociale et familiale qui consiste, entre autres, au suivi
médical de la mère et de l'enfant.
Qui peut en bénéficier ?
être
travailleur salarié, assuré volontaire ou femme salariée
non mariée ayant reconnu son enfant ;
être
femme salariée dont le mari n'exerce aucune activité
professionnelle rémunérée ;
avoir à
sa charge un ou plusieurs enfants ;
justifier
de trois (03) mois de travail consécutifs chez un ou plusieurs
employeurs.
Vous pouvez continuer à en bénéficier si vous
êtes veuve d'un allocataire ou travailleur atteint d'une incapacité
totale a la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle
ou si vous êtes frappé de chômage involontaire
dans la limite de 6 mois et si vous justifiez d'un temps de présence
de 6, 12 ou 18 et plus.
Allocations prénatales
Qui peut en bénéficier ?
Elles sont dues à toute femme salariée ou conjointe
d'un travailleur salarié, à toute femme salariée
non mariée et à toute femme salariée mariée
dont le mari n'exerce aucune activité professionnelle rémunérée
à compter du jour où l'état de grossesse est
déclarée pour les neuf mois de la grossesse.
Pour en bénéficier, vous devez :
Déposer les certificats de visite médicale périodique
des 3e, 6e et 8e mois de grossesse.
Quand sont-elles payées ?
Elle sont payées en trois fractions sur présentation
des volets du carnet de grossesse et de maternité :
Deux mensualités
avant le troisième mois de la grossesse;
Quatre
mensualités vers le sixième mois de la grossesse ;
Trois mensualités
vers le huitième mois de la grossesse.
Toute visite non subie fait perdre le bénéfice
de la fraction correspondante.
Allocations de maternité
Qui peut en bénéficier ?
Elles sont dues à toute femme salariée ou conjointe
d'un travailleur salarié qui donne naissance, sous contrôle
médical, à un enfant né viable et inscrit à
l'état civil.
Pour en bénéficier vous devez faire effectuer au bébé
les visites médicales :
tous les
deux mois pendant la 1ére année;
tous les
trois mois pendant la 2ème année.
Quand sont-elles payées ?
six mensualités
à la naissance ou immédiatement après la demande
d'allocations ,
six mensualités
à l'âge de six mois ,
six mensualités
à l'âge de douze mois,
trois mensualités
à l'âge de dix-huit mois,
trois mensualités
à l'âge de 24 mois.
Allocations familiales
Qui peut en bénéficier ?
Elles sont attribuées au travailleur pour chacun des enfants
à sa charge, âgé de plus de 2 ans et de moins
de 14 ans.
limite
portée à 18 ans pour l'enfant placé en apprentissage,
et à
21 ans si l'enfant poursuit des études ou si, par suite d'infirmité
ou de maladie incurable, il est dans l'impossibilité d'exercer
un travail salarié ou de poursuivre des études.
Le nombre
d'enfants est limité à 6.
A qui sont-elles payées ?
A la mère, au père ou à la personne ayant
la charge de l'enfant chaque trimestre.
Attention Prescription
: Les droits à prestations familiales se prescrivent par
12e mois, à compter de la date de leur échéance.
Indemnités journalieres
Qui peut en bénéficier ?
Elles sont dues à la femme salariée pendant la durée
du congé de maternité qui ne peut excéder :
6 semaines
avant la date présumée de l'accouchement,
8 semaines
après l'accouchement,
3 semaines
de prolongation en cas de maladie dûment constatée
par le médecin traitant et résultant de la grossesse
ou des couches.
Quand sont-elles payées ?
soit par
période de 30 jours,
soit à
l'expiration des six semaines avant l'accouchement,
soit à
l'expiration des huit semaines après l'accouchement,
soit à
l'expiration du congé supplémentaire de 3 semaines.
Attention : lorsque vous désirez, pendant
la période de congés de maternité, vous rendre
hors du territoire national, vous devez en informer au préalable
la Caisse de Sécurité Sociale sous peine de la suppression
des indemnités journalières pendant toute la période
de cette absence.
Action sanitaire, sociale
et familiale
Qui peut en bénéficier ?
Les épouses d'allocataires, les femmes salariées,
les enfants d'allocataires les épouses de non allocataires
et leurs enfants.
Prestations dispensées
Soins médicaux, consultations, vaccinations, conseil de
régime, planification familiale, fournitures de médicaments
génériques à bas prix (initiative de Bamako),
analyses médicales, écographie, gynécologie.
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